為嚴格防范各類特種作業風險,切實提高特種(設備)作業人員管理工作水平,12月份,儲運中心進一步規范作業流程、派工審批、安全監護管理,明確管控責任、項目類別和現場安全要求,確保作業全過程安全受控。
落實教育培訓筑牢思想根基
該單位嚴格核實作業人員基本情況,堅持“先取證后上崗”原則,動態完善作業人員證件管理臺賬,確保作業人員持證信息詳實、準確,做到無缺失,不遺漏。針對當前特種作業人員學歷偏低、人員年齡整體偏大等情況,“對癥下藥”,嚴把“入職”關,及時注入“新鮮血液”。同時,將理論培訓和技能培訓有機結合,緊抓教育培訓,嚴格教學過程控制,堅持作業人員“應報盡報,應取盡取”的原則,嚴肅做好作業人員報名取證工作,不斷強化作業人員隊伍整體素質水平,確保培訓效果落地見效。
落實各級責任強化作業管控
該單位高度重視現場作業管控,認真落實作業許可管理制度,嚴格把關作業安全措施、季節性防控措施及應急處置措施,現場檢查作業過程措施落實,查處違規違章,明確管理責任和監管責任,認真落實現場作業既定管控措施,并對參與檢修的外協單位統一管理、統一考核,嚴格資質審查。同時,在開展特種作業前嚴格做好安全風險交底,落實現場專人監護,夜間及惡劣天氣加強管控措施,確保作業安全受控。
落實安全措施強化隱患管理
根據百日安全生產規范行活動十項要求,該單位逐項對照,充分辨識現場作業安全風險,并結合行業典型事故暴露出的承包方現場安全管理缺失、安全風險管控措施落實不力、有限空間作業盲目施救等問題,動態更新作業清單,嚴格作業許可審批,強化過程管控。同時,持續開展重大事故隱患專項排查整治,始終把重大事故隱患專項排查整治作為當前重要工作任務來抓,優化完善工作制度,著力從根本上管住風險點、堵住隱患源,堅決遏制各類事故發生。
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